在這個VUCA的變動時代, 企業組織的發展跟雇傭關係都會有新型態的演變。

在這個VUCA的變動時代,
企業組織的發展跟雇傭關係都會有新型態的演變。
我們不能期待疫情後回到過去生活,
而是需要培養能適應未來的能力。
讓商業思維學院院長Gipi給你分享未來人才可能性!

 

|分享人簡介|

游舒帆,商業思維學院院長暨創始人,2019年成立商業思維學院,致力於推廣商業思維到所有職場工作者身上,期望透過商業思維教育來全面性提升職場工作者的思維層次。 

期望透過教育來改變社會

從2012年開始擔任企業內部講師,從此與教育培訓結下不解之緣,從2015年開始負責教育類產品,發現自己對教育有一顆非常豐沛的熱情,離開職場,投入培訓與顧問工作,並擔任均一教育平台組織發展顧問一職,期望能為K12教育盡一份棉薄之力。

|主持人|

何則文,職涯實驗室創辦人。

【Cheers快樂工作人】職涯教練何則文:用知識翻轉身價,賺回高投資報酬率的人生

 

|商業思維學院簡介|

出社會後,都後悔沒早點接觸的商業思維學院:教你課本學不到的職場一百種技能。

出社會前,都感謝能早點進入的商業思維學院:讓你破除想不透的職涯一千種迷惘

一個結合科技和社群的商學教育組織,致力於傳遞聽得懂、學得會、用得上的商業知識,期許與大家一起建構更友善幸福的社會。

【專訪】商業思維學院:一個實戰派的學習場域,升官發財請走此路

【專訪】「年輕人不是沒潛力,而是『欠栽培』」游舒帆創辦「成人商學院」,為人才找導師

 

|職涯實驗室簡介|

職涯實驗室CDL創立於2019年底,緣起於文案的美林育聖老師鼓勵時任新創人資經理的作家何則文創辦青年職涯社群。何則文曾任世界500強企業人資主管,也曾加入新創擔任人資經理,秉持著協助青年人找到職涯方向,透過培力課程與社群學習精神創辦CDL,成立一年社群人數即破萬,每月舉辦各類工作坊、講座與交流活動,協助年輕夥伴找到職涯新方向。

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