根據牛津大學的研究團隊預測
接下來20年內會有47%的工作消失，
未來的職場變動會更加劇烈，
如何透過職涯選擇找到自身定位，
進一步提升跨領域的職場適應力，
讓自己能變成高強度、高專業的『Ｔ型人才』，
將會是職場工作者的核心命題。
這我們邀請到凱閔來為我們解析！
他曾擔任過前JANDI台灣區負責人、
現任Swipe App共同創辦人，
相信能帶給聽眾新的啟發！
｜分享人簡介｜
曹凱閔 KM｜Swipe 共同創辦人
擁有 6 年以上跨國創業經驗。
從 JANDI、17 直播、人資系統公司 MAYO。
熟悉互聯網行業的營銷、用戶和業務增長戰略及管理。
更於 2016 至 2019 年成為 JANDI 台灣區經理，
實現了 10 倍以上的日活躍用戶和收入增長。
現在與 HRC Dance Studio（亞洲領先的舞蹈工作室）的三位核心成員
創立了 Swipe（創新人機界面在線舞蹈課程），
打造瞬間變酷的線上舞蹈教室。IG追蹤起來～
｜主持人｜
廖奕凱，先後任職於國內大型餐飲集團，
25歲曾打造自己的餐飲品牌，
現為職涯實驗室 營運長，
致力協助更多人找到個性、興趣與能力的「黃金交叉點」，
讓每個人都能規劃出自己的個人商業模式。
｜個人商業模式小學堂｜
你可以成為一位工作表現良好的上班族，
也可以成為一位時間彈性的自由接案者，
或是，開始著手自己的創業藍圖。
這都是在分配「時間」，進行有效的「獲利」，
而這些時間與獲利方式，構築出專屬你的「個人商業模式」。
職涯實驗室 邀請前輩來分享他們在規劃「個人商業模式」的經驗
希望透過前輩分享 讓更多人有效佈局、設計出自己期待的生活樣式。
讓我們一起找到個性、興趣與能力的「黃金交叉點」!
｜職涯實驗室簡介｜
職涯實驗室CDL創立於2019年底，緣起於文案的美林育聖老師鼓勵時任新創人資經理的作家何則文創辦青年職涯社群。何則文曾任世界500強企業人資主管，也曾加入新創擔任人資經理，秉持著協助青年人找到職涯方向，透過培力課程與社群學習精神創辦CDL，成立一年社群人數即破萬，每月舉辦各類工作坊、講座與交流活動，協助年輕夥伴找到職涯新方向。